Coaching collectif

« Je suis toujours étonnée par les capacités d’un groupe à dépasser les malentendus pour recréer de l’harmonie et retrouver le plaisir de travailler efficacement ensemble. »

Adélaïde Chambriard

Spécialiste du comportement, Adélaïde Chambriard intervient en coaching collectif pour accompagner les équipes à gagner en maturité collective et à atteindre des objectifs spécifiques et pour aider celles qui ont du mal à travailler ensemble.

Généralement, après une série d’entretiens individuels, elle met en place une méthodologie sur-mesure pour développer l’intelligence relationnelle de chacun.

En utilisant le Process Communication Model (PCM), le triangle de Karpman (KPM), la théorie organisationnelle de Berne (TOB) et bien d’autres surprises, elle parvient à désamorcer les conflits, à trouver des solutions en collaboration avec les équipe et à mettre en place de nouvelles dynamiques.

Témoignages 100% véridiques et 100% anonymes…